• Was sind Aufmerksamkeiten als Benefit?
• Was sind mögliche persönliche Anlässe für Aufmerksamkeiten?
• Sind Aufmerksamkeiten auch für geringfügig Beschäftigte möglich?
• Wie werden Aufmerksamkeiten in der Lohnbuchhaltung erfasst?
• Können Aufmerksamkeiten auch in Form von Bargeld gewährt werden?
• Wie werden Aufmerksamkeiten auf der Rechnung für Budgetaufladungen berücksichtigt?
• Ich möchte bestimmte Gutschein-Anbieter ausschließen, wie kann ich das tun? 

Was sind Aufmerksamkeiten als Benefit?

Aufmerksamkeiten sind kleinere Sachzuwendungen oder Dienstleistungen, die Arbeitgeber ihren Mitarbeitern zu persönlichen Anlässen als Anerkennung oder Dankeschön zukommen lassen, ohne dass sie als reguläres Einkommen versteuert werden müssen.

Was sind mögliche persönliche Anlässe für Aufmerksamkeiten?

Private Anlässe

• Hochzeit
• Geburtstag
• Geburt eines Kindes
• Taufe eines Kindes
• Silberhochzeit
• Goldene Hochzeit
• Mitarbeiterjubiläum

Berufliche Anlässe

• Firmenjubiläum
• Beförderung
• Verabschiedung von Mitarbeitern
• Bestehen einer Prüfung

In unserem Portal finden Sie bereits von unseren Steuerberatern bestätigte Anlässe. Sie können einen dieser Anlässe auswählen. Falls der gewünschte Anlass nicht aufgeführt ist, wählen Sie bitte den Anlass Anderes. In diesem Fall empfehlen wir, dies mit Ihrem Steuerbüro abzustimmen und den Anlass bestätigen zu lassen.

Sind Aufmerksamkeiten auch für geringfügig Beschäftigte möglich?

Ja, auch geringfügig Beschäftigte können Aufmerksamkeiten erhalten, sofern die Freigrenze eingehalten wird.

Wie werden Aufmerksamkeiten in der Lohnbuchhaltung erfasst?

Aufmerksamkeiten müssen in der Lohnbuchhaltung erfasst und dokumentiert werden, um bei einer möglichen Betriebsprüfung nachweisbar zu sein.

Können Aufmerksamkeiten auch in Form von Bargeld gewährt werden?

Nein, Aufmerksamkeiten sollten nicht in Form von Bargeld gewährt werden, da Bargeldzuwendungen als reguläres Einkommen gelten und somit steuerpflichtig sind.

Wie werden Aufmerksamkeiten auf der Rechnung für Budgetaufladungen berücksichtigt?

Auf der gemeinsamen Rechnung für die Budgetaufladung werden Aufmerksamkeiten mit Anzahl und Betrag von den normalen Sachbezügen unterschieden. Es werden immer die zu erwartenden Beträge (der zur Rechnungsstellung aktuellen Konfigurationen) aufgeführt.

Anders als beim Sachbezug kann bei der Aufmerksamkeit die Möglichkeit der Auswahl eines Gutscheins für die Mitarbeiter nicht verfallen. Daher geht der Betrag für eine Aufmerksamkeit direkt am eingestellten Stichtag der Ausschüttung vom Budget ab.

 

Ich möchte bestimmte Gutschein-Anbieter ausschließen, wie kann ich das tun? 

Wenn Sie bestimmte Gutschein-Anbieter ausschließen wollen, kommen Sie gerne auf unser Support-Team oder Ihren persönlichen Ansprechpartner zu. 

Wir nehmen dann sehr gerne die Einstellungen vor, damit diese Anbieter nicht mehr zur Auswahl stehen.